Beschrijven en indelen van bedrijfsfuncties Elke werkgever is volgens de Horeca-CAO verplicht zijn medewerkers in te delen in een functie. Ook moet hij de medewerkers voorzien van de bijbehorende functieomschrijving. Met behulp van het Register Referentiefuncties Horeca kunnen werkgevers hun eigen bedrijfsfuncties opstellen en bepalen in welke functiegroep van de horeca-cao een bepaalde functie thuishoort

Controle door werknemers
Werknemers kunnen met behulp van het Register nagaan of hun taken overeenkomen met de functiebeschrijving en de beloning die ze ontvangen. Indien een werknemer het niet eens is met de indeling van zijn functie, is in het Register de beroepsprocedure stap voor stap omschreven.

Het Register Referentiefuncties Horeca is een initiatief van CNV, FNV, Koninklijke Horeca Nederland, De Unie en SVH en gratis te raadplegen via www.referentiefunctieshoreca.nl.

Kijk hier voor de introductiefilm.