De Horeca-CAO bevat onder andere afspraken over aanvang en beëindiging arbeidsovereenkomsten, lonen, werk- en rusttijden en vakantierechten.

Enkele aandachtpunten uit deze CAO:

• de eindejaarsuitkering blijft van kracht;
• per 1 januari 2011: stijging pensioenpremie (werkgeversdeel) met 1,25%-punt);
• per 1 januari 2011: loonstijging van 0,75% over bruto jaarsalaris;
• per 1 juli 2011: loonstijging van 1% over bruto jaarsalaris;
• vervroegd uittreden gecreëerd voor werknemers geboren voor 1948;
• de premie SOHOR vervalt.